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Publicado em 1953, Science and Human Behavior (S&HB) foi inicialmente escritopor B. F. Skinner com o propósito de auxiliá-lo em suas aulas para alunos de graduação emHarvard. À época, resenhas do livro consideraram a obra uma “nova psicologia”, e um retratobem-acabado do sistema científico de Skinner. Neste ano, S&HB completa 70 anos, o quepode sugerir que o livro é datado. O objetivo deste artigo é defender que a leitura de S&HBainda pode ser proveitosa, mesmo para analistas do comportamento. Para sustentar essa tese,discutiremos a necessidade de uma leitura integral da obra, respeitando sua estrutura sistêmicae recursiva. Por meio dessa estratégia, pretendemos dar relevo a algumas característicasda proposta skinneriana que tendem a ser negligenciadas tanto no ensino quanto na pesquisaem Análise do Comportamento.

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AbstractPrevious research has improved the feasibility and precision of assessments of sociability, but further progress is warranted. The purpose of this study was to evaluate secondary measures and within‐session analyses to further improve the feasibility and precision of assessments of sociability. We reanalyzed previously published assessment results to evaluate whether initial and conditional (i.e., on therapist movement) approach and avoidance may approximate established continuous measures. Results indicated that both measures were strongly correlated with the percentage of session on the social side and may provide a more feasible approximation for use in clinical practice. We also conducted within‐session analyses of these assessment results to evaluate whether they may improve precision or clarity. Correlational and matching‐based analyses of the within‐session data suggest that clear conclusions may be drawn from the results of a single session and facilitate a richer understanding of sociability. Implications for clinical practice and future research are discussed.

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Con la finalidad de evaluar el llamado efecto de consecuencias diferenciales, dos triadas de ratas se expusieron a un procedimiento de discriminación condicional de dos opciones. Para las ratas asignadas al grupo experimental, las respuestas correctas después de las señales condicionales auditiva y visual se reforzaron diferencialmente con pelletas de alimento y gotas de agua, respectivamente. Las pelletas de alimento y las gotas de agua reforzaron aleatoriamente las respuestas correctas para las ratas asignadas al grupo control. El porcentaje global de respuestas correctas fue mayor para el grupo experimental que para el grupo control, mientras que el porcentaje local de respuestas correctas difirió entre señales condicionales sólo para el grupo experimental. Los resultados se discuten en el contexto del efecto de consecuencias diferenciales y la psicología interconductual. Se concluye que bajo procedimientos de discriminación condicional de dos opciones, correlacionar señales y reforzadores favorece el establecimiento de discriminaciones simples independientes.

AbstractSubtypes of automatically maintained self‐injurious behavior (SIB) have been defined based on response patterns observed during the functional analysis, which are thought to reflect each subtype's distinct mechanisms. Current practice for identifying subtypes involves using structured criteria to identify whether SIB is automatically maintained, followed by the application of additional criteria to identify the subtype. We describe a series of studies directed at simplifying these methods to facilitate wider application of the subtyping model in research and practice. In Studies 1 and 2, we demonstrate the accuracy of modified criteria using the level of differentiation of SIB across the play and no‐interaction conditions at distinguishing between two subtypes (i.e., Subtypes 1 and 2). We then demonstrate visual analysis (without structured criteria) can accurately identify SIB as automatically maintained in Study 3, which can be used in combination with level of differentiation to enable application of the subtyping model in practice.

AbstractA concern when conducting combined‐category preference assessments is the potential for displacement effects, a shift in the preference ranking from highly preferred to moderately or less preferred for stimuli in two of three stimulus categories (e.g., edible, leisure, or social‐interaction). In this study, we evaluated potential displacement effects in combined‐category arrays of edible, leisure, and social‐interaction stimuli for five individuals with autism. First, single‐category paired‐stimulus preference assessments were implemented to identify two highly preferred stimuli from each category. When these stimuli were included in a combined‐category preference assessment, displacement effects were observed for three of five participants. During a subsequent reinforcer assessment, stimuli identified as less preferred in the combined‐category preference assessment functioned as reinforcers for two participants. Additionally, although social interaction was not identified as highly preferred for three of the five participants, it functioned as a reinforcer for four participants.

O tratamento dos riscos relacionados ao comportamento dos colaboradores nas organizações representa um grande desafio na implantação dos sistemas de gestão da segurança da informação. A principal medida adotada é a definição de políticas de segurança da informação, cuja maioria dos estudos restringe-se aos aspectos formais de sua elaboração ou aborda as ações de conscientização como instrumentos de sua implantação. Nesse trabalho é proposto um novo modelo para tratar esses riscos, calcado no arcabouço teórico estabelecido pela análise do comportamento, em especial, a teoria analítico-comportamental do direito, mediante a sua aplicação em um órgão da administração pública federal. A pesquisa foi divida em duas fases, sendo a primeira a análise comportamental da política de segurança da informação, que contempla a descrição e análise das contingências planejadas no normativo, e a segunda a análise comportamental da norma de segurança da informação, enquanto um conjunto de padrões comportamentais entrelaçados que visam o controle coercitivo dos comportamentos indesejados. Os resultados apontam um novo caminho baseado na análise comportamental dos sistemas de gestão de segurança da informação para a mitigação dos riscos organizacionais, por meio da identificação de falhas, incoerências e a proposição de novas medidas com vistas ao aprimoramento desses sistemas de gestão.